ТӨРИЙН ЖИНХЭНЭ АЛБАН ХААГЧИЙН АЖЛЫН

Төрийн нарийн бичгийн даргын 2021 оны 12 дугаар сарын 08-ны өдрийн А/196 дугаар тушаалаар 2021 оны жилийн эцсийн төрийн албан хаагчийн Гүйцэтгэлийн тайланг үнэлэх үнэлгээний багийн тушаалыг тус тус байршуулсан.

MNAS

- MNAS P703 "Ур чадварын сорилт, лаборатори хоорондын харьцуулалтын хөтөлбөрийн журам"-ын P703 F01, P703, F02 маягтын дагуу Олон улс, бүс нутаг, үндэсний байгууллагаас зохион байгуулсан ур …

Хяналт, шинжилгээ үнэлгээний журам

Хавсралт №5. Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө боловсруулах аргачлал Хавсралт №6. Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөний загвар Хавсралт №7.

Шуурхай мэдээ

Аргачлал, загвар батлах тухай ЗГХЭГ-ын даргын 2020 оны 100 дугаар ... Хавсралт 10: АЖЛЫН ГҮЙЦЭТГЭЛ, ҮР ДҮН, МЭРГЭШЛИЙН ТҮВШИНГ ҮНЭЛЭХ ҮНЭЛГЭЭНИЙ ...

cabinet.gov.mn

ТҮВШИНГ ҮНЭЛЭХ ҮНЭЛГЭЭНИЙ ХУУДАС Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн мэдээлэл Эцэг / эхийн нэр ... Гүйцэтгэлийн зорилт, арга хэмжээний биелэлт (70 хүрт э л х оноо) 2. Мэдлэг чадвараа дээшлүүлэх ...

ГҮЙЦЭТГЭЛИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ СИСТЕМ

ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ СИСТЕМ. Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ нь хүний нөөцийн функцүүдээс хамгийн их цаг шаарддаг төдийгүй хүний нөөцийн менежерүүд сар бүрийн ажлын бүтэн ...

БОЛОВСРОЛЫН ЕРӨНХИЙ ГАЗАР

загвар хүрээгээ тодорхойлох, гүйцэтгэлийн үнэлгээний үр дүнг боловсруулж, сургалтын байгууллагын менежментийг сайжруулах суурь мэдээлэл болгон ашиглах асуудлаар хэлэлцэж ...

ЦАХИЛГААН ХОЛБООНЫ ТЕХНОЛОГИ

PLOs-ийн гүйцэтгэлийн түвшин Шууд 7 Хичээлийн суралцахуйн үр дүнтэй шууд холбоотой хичээлийн голч дүнгийн үнэлгээ PLOs-ийн гүйцэтгэлийн түвшин Шууд 8 Гүйцэтгэлийн шалгуур үзүүлэлт